社保沒繳滿15年到底能不能領(lǐng)養(yǎng)老金？

這個(gè)問題的答案可能并沒有你想象的那么絕對(duì)，比如國有企業(yè)員工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工、上山下鄉(xiāng)學(xué)生（知青）、軍人等人群，只要滿足條件，雖然沒有實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但按照國家相關(guān)政策被視為已經(jīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限。

咱們一起來看看認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)吧~

近期，為更好地方便企業(yè)職工辦理退休，解答企業(yè)職工在辦理退休時(shí)的疑惑，長沙市人社局工作人員對(duì)市民關(guān)注的八大熱點(diǎn)問題作出專業(yè)解答。

其中就明確了社保只繳納了12年，也能辦理退休的情形。

“今年就到退休年齡了，養(yǎng)老保險(xiǎn)只交了12年。但我曾當(dāng)兵5年，是1985年退役的。請(qǐng)問我當(dāng)兵這段時(shí)間能算作‘視同繳費(fèi)年限’嗎？”

對(duì)此，工作人員表示，可以正常辦理退休。

“辦理退休的條件之一就是繳費(fèi)年限要滿15年，繳費(fèi)年限包括‘實(shí)際繳費(fèi)年限’和‘視同繳費(fèi)年限’?！?/span>

一般來說，視同繳費(fèi)年限是指在統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施（長沙1995年4月)之前，按國家有關(guān)規(guī)定可以被認(rèn)定為連續(xù)工齡的時(shí)段。

因?yàn)槊總€(gè)人的工作經(jīng)歷不同，具體工齡需要到參保地社保機(jī)構(gòu)通過個(gè)人檔案確定。

按相關(guān)政策，在2012年7月1日《中華人民共和國軍人保險(xiǎn)法》頒布之前退出現(xiàn)役的，軍齡可以計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

“這位參保者的情況，可以提供當(dāng)兵的檔案資料到參保地社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。如認(rèn)定了他的視同繳費(fèi)年限，有12年的實(shí)際繳費(fèi)年限加上5年的視同繳費(fèi)年限，即17年的繳費(fèi)時(shí)間，是可以正常辦理退休的。”

看到上面有很多小伙伴肯定已經(jīng)懵了，“視同繳費(fèi)年限”到底是什么？

這里給大家詳細(xì)解答一下。

我們常說，領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：

• 達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡，現(xiàn)行我國法定退休年齡規(guī)定是男年滿60周歲，女管理崗年滿55周歲，非管理崗年滿50周歲；

• 社保繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上。

但是，這里的社保繳費(fèi)年限是包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限：

• 實(shí)際繳費(fèi)年限：職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

• 視同繳費(fèi)年限：職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。

簡單來說，我國最早于1992年才開始有國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，而在1992年之前工作的人，即便當(dāng)時(shí)沒有繳納過社保，國家為了照顧當(dāng)時(shí)工人的養(yǎng)老需求，就將他們的工作時(shí)間當(dāng)作社保繳費(fèi)年限。

這種情況下，這部分人享有與實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)一樣的權(quán)益。

舉個(gè)例子，1970年出生，1988年參加工作至今，當(dāng)?shù)?992年才建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，那么就存在的4年視同繳費(fèi)年限。

一、國有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工

從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

二、國有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人）

按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。

三、經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工

從市或區(qū)（市）縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。

四、非公有制企業(yè)或單位的職工

按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。

這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

五、個(gè)體參保人員

按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。

這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

六、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人

到企業(yè)工作或自謀職業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡視同繳費(fèi)年限，與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

七、已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工

到企業(yè)工作或自謀職業(yè)，2014年9月30日前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，其中已繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

八、參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的

不論戶籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。

九、職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的

實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡，按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。

十、企業(yè)職工被開除、除名的

開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。